Encadrer c’est aimer

Accueillir des enfants chez soi, être accueillante d’enfants, ce n’est pas simplement jouer à la baby-sitter. C’est exercer un vrai métier, s’occuper du bien- être et de la sécurité des enfants qui nous sont confiés temporairement. Il faut avoir une vraie passion envers les enfants. (suite…)

Allier passion et métier, est-ce possible ?

Pour les demandeurs d’emploi, c’est un fait, la pression de la société nous pousse à trouver un travail pour trouver un travail. Mais alors qu’en est-il des compétences, des études effectuées, des formations, des goûts, des intérêts et surtout… des passions ! Et bien certaines personnes arrivent malgré cette pression à vivre de leur passion. Mais du coup quel est leur parcours ? Comment en sont-ils arrivés là ? Tant de questions qui auront leurs réponses dans cet article. (suite…)

Médiation – Un Métier en pleine expansion

Depuis la nuit de temps, l’Homme est appelé à résoudre des conflits tant dans sa vie privée qu’en société. Les parents réglaient les différents familiaux.  Dans certaines cultures, on recourait aux Sages pour résoudre un litige. C’est donc une thématique qui a traversé les époques et qui a suscité différentes pistes de solution. Celle dont je vais vous parler maintenant, c’est la médiation. (suite…)

Métier en pénurie

Un métier en pénurie est un métier pour lequel le nombre de demandeurs d’emploi est inférieur au nombre d’offre sur le marché d’emploi. Incitation financier à la formation ? 

En Wallonie plus de 88 métiers sont dits métiers critiques ou en pénurie (selon les informations de rtbf.be du 05/07/2018 à 11h07). En effet, on parle de métiers critiques lorsque les employeurs ont des difficultés à trouver des candidats soit pour des raisons de qualifications, de manque d’expériences,  de maîtrise des langues. Et pourtant, un métier en pénurie, c’est lorsque le nombre de demandeur d’emploi du métier en question est inférieur aux besoins du marché de l’emploi. (suite…)

Ma reconversion

Mon projet est de changer de secteur, mais toujours dans la vente. Il y a quelques années, j’ai obtenu mon diplôme de conseiller commercial automobile à l’IFAPME. Durant mes stages, j’ai travaillé dans la vente de véhicules d’occasion et de véhicules neufs et j’ai eu le loisir, aussi, de faire quelques expositions automobiles dans la galerie du Cora et à Belle-Ile. Aujourd’hui je pense à ma reconversion et mes compétences en tant que vendeur pourront m’y aider. (suite…)

La flexibilité … de plus en plus demandée.

À l’heure où la flexibilité et la disponibilité sont de plus en plus demandées dans le monde du travail, les call-center en  sont  le plus bel exemple. En effet, s’il y a bien un secteur où la flexibilité est primordiale, c’est celui de la télécommunication ! Métier en pleine expansion, les places y sont nombreuses… néanmoins le travail répétitif et les horaires décalés peuvent freiner l’envie de postuler dans ce domaine. Pourtant, même si la flexibilité des horaires présente des inconvénients, elle est également source d’avantages pour les salariés. (suite…)

Mon travail, ma brocante !

La vente et l’achat en seconde main se font depuis si longtemps que c’est devenu un vrai business sur internet, tout comme dans les magasins. 

Dans cet article, nous allons vous parler du phénomène de la seconde main en magasin et en ligne. Nous parlerons de son côté pratique et économique. Cette envie de chiner est d’ailleurs divertissante et presque obsessionnelle pour certain(e)s adeptes. (suite…)

Diplômés : Et maintenant ?

Selon les dernières études, en Wallonie, en 2017, 15,5 % des jeunes de 18 à 24 ans ne suivent ni enseignement, ni formation et ne sont pas à l’emploi, contre 9% en Flandre et 17,7% pour la région de Bruxelles-Capitale. En France (mais la situation belge est très semblable), l’âge moyen d’accès à un CDI est passé de 20 à 27 ans entre 1975 et aujourd’hui. Lorsque les jeunes diplômés sortent des études, c’est souvent le début d’une traversée du désert. Mais est-ce vraiment difficile de trouver un travail sans expérience ? (suite…)