DANS LA PEAU D’UN DEMANDEUR D’EMPLOI

Bonjour, Naoual, 32 ans, assistante sociale de formation. Je comptais dans un premier temps vous parler de la précarisation du secteur social et plus particulièrement de la réforme des Asbl mais, il m’a paru plus sympathique de vous livrer mon témoignage. Les lignes qui vont suivre vont vous relater mon parcours. Non pas mon parcours professionnel mais l’envers du décor, tout ce qu’on ne dit pas. Les frustrations accumulées et les déceptions enchainées. Ce témoignage n’a pas pour objectif de vous décourager, loin de là. La quête en tant que demandeur d’emploi est semée d’embauche et le saint graal convoité paraît si souvent difficile à obtenir.

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Mon projet est de devenir indépendant

Mon projet est de devenir indépendant. Pourquoi ai-je envie de le devenir ? Ça tombe sous le sens…Un jour, j’ai eu le déclic ! Je veux avoir mon propre projet ! Me lever le matin, aller faire les jardins…c’est mon rêve ! J’ai 50 ans, 26 ans de travail à mon actif…je ne veux plus être sous la tutelle de qui que ce soit. J’ai en effet été salarié pendant toutes ces années et j’ai travaillé dans des conditions difficiles. Je me suis alors demandé ce qu’il existait d’autre sur le marché de l’emploi, l’idée de devenir indépendant a toujours été en moi et je me suis dit que je devais réaliser ce projet personnel et professionnel ! Et ce malgré les commentaires parfois négatifs et décourageants de l’entourage : « Lancer sa propre entreprise, c’est difficile », «En Belgique, on n’aide pas les indépendants » etc…

Thierry Thirion- Lyes

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Différences entre le graphisme et l’infographie

Dans cet article nous allons évoquer les différences entre le graphisme et l’infographie. Trop souvent confondus, l’infographie et le graphisme sont pourtant deux choses bien distinctes. Pourquoi ce sujet ? De cette confusion dans les termes, est né un « problème » qui m’a porté préjudice lors du choix de mes études.

Je me suis en effet inscrit dans des études supérieures en graphisme, en pensant faire de l’infographie…mais ce n’était pas le cas. En cours, nous n’utilisions en effet pas forcément l’ordinateur dans nos travaux. Je me suis ainsi rendu compte que je ne souhaitais pas travailler dans le graphisme, qui se développe plus au niveau de la réflexion, en se posant la question : « pourquoi on fait cela ainsi et pas autrement »…alors que l’infographie concerne plus la production concrète de visuels sur ordinateur.

Thomas Vandeloise

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Thomas Vandeloise

Jeune génie en infographie, Thomas jongle en complète autonomie avec des logiciels tels que Photoshop et Illustrator.  Passionné et motivé par son domaine, il est persuadé qu’un travail assidu porte toujours ses fruits. En plus de vous faire profiter de son talent, il saura reconnaître, apprécier et intégrer aisément une équipe de professionnels. Via le lien ci-dessous, je vous invite à parcourir son cv mais aussi son blog afin de découvrir quelques uns de ses travaux.

Si vous souhaitez en savoir plus n’hésitez pas à le contacter!

 

 

CV :

https://docs.wixstatic.com/ugd/9773ee_8773bc705fd043df88bdad9b1d1f20c5.pdf

Blog :

https://vandeltom256.wixsite.com/website?fbclid=IwAR1_BdTmDjzyeanKirCE_HPS8VO7XecleGBhfvSVueMCw0MbWH6B7GdKRvQ

Article: http://buzz4job.be/2019/01/09/differences-entre-le-graphisme-et-linfographie/

Le statut d’artiste, pas sa place sur le marché de l’emploi ?

« Artiste ». Littéralement un individu cultivant ou maîtrisant un art. Quelque chose d’acceptable sur le plan personnel mais qu’en est-il sur le marché de l’emploi ?

L’art existe depuis que les premiers humains ont appris à marcher. De l’homme des cavernes peignant dans sa caverne, en passant ensuite par de grands artistes de la renaissance tels que Leonardo Da Vinci ou Michelangelo.

Dessins, peintures, musiques, audio-visuel, d’autres exemples aussi vastes, dont les vestiges sont même encrés dans notre civilisation. Pourtant, l’artiste n’est pas unanime sur le marché de l’emploi moderne.

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PARCOURS D’UNE COMBATTANTE

Dans cet article, j’aimerais d’abord me présenter et ensuite vous parler de mon projet professionnel. Je suis d’origine guinéenne et je réside en Belgique depuis 2011, jusqu’à maintenant.

Quand je suis arrivée en Belgique, je parlais un peu le français mais pas toujours correctement. Depuis que je suis allée à l’école, ça va mieux, je suis moins complexée. Ça m’a permis d’apprendre le français et de me sentir plus à l’aise dans ma communication avec les gens.  Mon parcours dans l’asbl Cap migrants a été une expérience enrichissante à beaucoup d’égards.
J’ai enrichi mon vocabulaire en français, amélioré ma compréhension et la production orale, ce qui m’a permis d’acquérir plusieurs compétences dans beaucoup de domaines. J’ai aussi pu faire la formation à la citoyenneté là-bas. J’ai appris comment la Belgique fonctionne, quelles sont ses lois, comment se passent les élections communales, comment on nomme les ministres, leurs fonctions etc.

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Premiers pas d’un jeune demandeur d’emploi

Lorsque l’on est jeune et que l’on recherche son premier emploi ou que l’on cherche à corriger légèrement la trajectoire de sa carrière, que l’on arrive sur le marché du travail soit pour la première fois soit après une longue période de stabilité, on se pose naturellement un tas de questions. On a peu d’expériences à raconter en matière de recherche d’emploi. Là, on apprend certaines choses de ses pairs plus âgés. Parmi les questions que l’on se pose : comment faire face à l’entretien d’embauche ? Est-on lâché sans formation dans son nouveau travail ?, etc… La confrontation avec la réalité peut être un peu mouvementée.

On nous demande d’avoir de l’expérience, mais peu d’employeurs acceptent de nous engager et de nous fournir cette première mission tant recherchée. Il y en a cependant, comme nous le verrons plus loin. La réalité actuelle est encore un peu plus ternie par la suppression des allocations familiales pour les jeunes au-delà de 25 ans. 47,4 % des salariés de moins de 25 ans ont un contrat temporaire alors que ce pourcentage n’est que de 10,4 % dans la population générale.

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Fabien Vrancken

Fabien démultiplie les compétences, graphiste, techniques audiovisuelles lui sont naturelles. D’une extrême polyvalence, il met celles-ci au service des différents métiers qu’il a exercé : agent d’accueil, vendeur, chroniqueur mais aussi dans l’horeca. Besoin d’un profil qui allie capacités relationnelles, sens de l’écoute, productivité et qui peut booster votre entreprise par ses compétences en graphisme et IT. N’hésitez pas, contactez-le au plus vite!

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